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Integridad y calidad

Integridad y Calidad

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Integridad institucional

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Integridad-mbl Integridad

Modelo de integridad pública

Fortaleciendo nuestra capacidad de prevención.

Plataforma Denuncias mbl Plataforma Denuncias

Plataforma de denuncias

Denuncia un hecho de corrupción en:

Denuncias@reniec.gob.pe o al teléfono ...

Mobile Desk

Integridad

Fortaleciendo nuestra capacidad de prevención

Modelo de integridad pública

Modelo de integridad pública en RENIEC

En el marco de la Política Nacional de Integridad y lucha contra la corrupción, el RENIEC ha asumido el compromiso de implementar el modelo de Integridad Pública con el objetivo de fortalecer nuestra capacidad preventiva para enfrentar posibles actos de corrupción, identificando riesgos que puedan afectar la Integridad, estableciendo para ello medidas de control oportunas. En ese sentido, en el año 2021 se crea la Oficina de Integridad y Riesgos quien ha asumido la responsabilidad de la implementación de las políticas, planes y estrategias en materia de integridad y lucha contra la corrupción la cual se desarrollará con el apoyo y compromiso de todos los servidores de la Entidad.

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Compromiso de la alta dirección 1

Compromiso de la alta gerencia

Este componente busca asegurar las condiciones necesarias para el fortalecimiento de una cultura de integridad en las entidades públicas. Para ello, se busca el fortalecimiento del órgano que ejerce la función de integridad y la incorporación del enfoque de integridad pública en los nuevos documentos de gestión y planeamiento de estado.

Normativa modelo de integridad pública

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Plan Estratégico

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Reglamento de Organización y Funciones

Creación de Oficina de Integridad y Riesgos

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Política de Integridad y

Lucha Contra la Corrupción

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Política de Integridad y

Lucha Contra la Corrupción en lengua Ashaninka

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Política de Integridad y

Lucha Contra la Corrupción en lengua Awajún

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Política de Integridad y

Lucha Contra la Corrupción en lengua Quechua Cusco Collao

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Política de Integridad y

Lucha Contra la Corrupción en idioma Francés

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Política de Integridad y

Lucha Contra la Corrupción en idioma Inglés

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Resolución de designación de la

responsable de la Función de Cumplimiento

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Acta de Compromiso de Integridad y

Lucha Contra la Corrupción de la Alta Dirección

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Programa Integridad

Reformulado Reniec 2023

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Gestión de riesgos - 1

Gestión de riesgos

Este componente busca lograr el desarrollo de procesos de identificación, evaluación y mitigación de los espacios vulnerables que dan paso a la comisión de actos que afectan el cumplimiento de objetivos asociados con la promoción de la integridad y lucha contra la corrupción.

Gestión de Riesgos

Mobile Desktop

Normativa gestión antisoborno

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Directiva de Gestión Integral del Riesgo

Integral del Riesgo

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Manual de Gestión del Riesgo

Gestión del Riesgo

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Politica y Objetivos de la Gestión Integral del Riesgo

Gestión Integral del Riesgo

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Política de la Gestión Integral del Riesgo

Idioma Inglés

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Política de la Gestión Integral del Riesgo

Idioma Francés

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Documento de aprobación

Herramienta GIR y GO

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Instructivo de las herramientas

Gestión Integral de Riesgos y Gestión de Oportunidades 2023

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Plantilla del Plan de Gestión Integral de Riesgos

Integral de Riesgos

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Plantilla del Plan de Gestión de Oportunidades

Gestión de Oportunidades

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Reporte de la Gestión Integral de Riesgos

Mayo 2023

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Reporte de la Gestión Integral de Riesgos

Junio 2023

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Reporte de la Gestión Integral de Riesgos

Julio 2023

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Reporte de la Gestión Integral de Riesgos

Agosto 2023

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Reporte de la Gestión Integral de Riesgos

Septiembre 2023

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Políticas de Integridad

Políticas de integridad

Este componente busca establecer estándares de cumplimiento y responsabilidad para las entidades y servidores públicos como parte de la estrategia nacional de integridad y lucha contra la corrupción.

Normativa políticas de integridad

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Código de Conducta

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Guía de Procedimientos GP-461-GTH/SGPS/001

Selección de personal CAS

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Directiva - DI-346-GTH-001

PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN PARA CUBRIR PLAZAS CAP

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DI-002-OPH/00

CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL BAJO EL RÉGIMEN LABOR DEL DECRETO LEGISLATIVO No.728

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DI-007-OPH/002

GESTIÓN DEL PROCESO DEL CLIMA LABORAL

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Directiva DI-445-GTH/014

CÓDIGO DE CONDUCTA PARA SERVIDORES CIVILES DEL RENIEC

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RIS_2022

REGLAMENTO INTERNO DE SERVIDORES CIVILES - RIS DEL RENIEC

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Directiva de Tratamiento de Regalos y/o Beneficios

ofrecidos a los servidores civiles del RENIEC

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Transparencia

Transparencia

Este componente busca asegurar el cumplimiento de las disposiciones establecidas en el Texto Único Ordenado de la Ley No. 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, aprobado por Decreto Supremo No. 021-2019-JUS.

Normativa de Transparencia

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Componente 4_Portal de Transparencia

Portal de Transparencia RENIEC

Módulos de Transparencia

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Módulo de solicitudes de acceso

Módulo de mesa de partes virtual

De acuerdo al ítem 28 TUPA-RENIEC

Registro de visitas

RENIEC

Controles

Controles interno, externo y auditoría

Párrafo: Este componente busca asegurar la implementación del Sistema de Control Interno, según ejes y pasos a seguir, de acuerdo con la Directiva No. 006-2019-CG/INTEG, aprobada por Resolución de Contraloría No. 146-2019-CG y modificatorias. Así también, se busca coadyuvar a que los órganos y unidades orgánicas auditadas sujetas a determinado servicio de control, actúen con diligencia cautelando la atención completa y oportuna a las solicitudes de información y documentación que les sean requeridos.

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Recomendaciones de Auditoría

Enero - Junio 2022

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Recomendaciones de Auditoría

Julio - Diciembre 2022

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Comunicación y capacitación

El componente busca fortalecer el desempeño ético de los servidores públicos a través de:

1

La implementación de mecanismos de inducción

Sobre integridad a los nuevos servidores.

2

La incorporación de actividades de desarrollo de capacidades

Sobre integridad en el Plan de Desarrollo de Personas.

3

Desarrollo de actividades de difusión

Sobre las acciones contenidas en las "Políticas de Integridad" dirigidas a las partes interesadas, entre otras medidas.

Comunicación

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Resolución de Aprobación del

Plan de Desarrollo de Personas 2023 - RENIEC

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Plan de Desarrollo

de Personas 2023 - RENIEC

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Memorando Múltiple

N°. 0076-2023-sgen-Programa_Difusión_V2

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Programa de Difusión Integridad

Actualizado 2023

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Informe

No. 023-2023-MCM-OFCI-UFA

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Charla Gestión de Denuncias por

Presuntos Actos de Corrupción en el Reniec

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Charla Gestión de Denuncias por Presuntos

Actos de Corrupción en el Reniec 13 Junio 2023

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Charla Sistema de

Gestión Antisoborno

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Charla Gestión de Denuncias por

Presuntos Actos de Corrupción en el Reniec 07 Septiembre 2023 Lidia Arcos Alarcón

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Charla Riesgos

que afectan a la Integridad Pública

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Canal de denuncias

Canal de denuncias

Este componente busca asegurar el cumplimiento de lo establecido en el Decreto Legislativo No.1327 y su reglamento aprobado mediante Decreto Supremo No. 010-2017-JUS, asegurando para ello la debida gestión y seguimiento de las denuncias de corrupción recibidas en la entidad, así como el otorgamiento de mecanismos de protección al denunciante.

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Decreto Legislativo No. 1327

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Decreto Legislativo No. 1327

Que establece medidas de protección al denunciante de actos de corrupción y sanciona las denuncias realizadas de mala fe

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DI-005-OIR/001

Lineamientos para la atención de denuncias ante el RENIEC, por presuntos actos de corrupción y medidas de protección al denunciante y/o testigos

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Plataforma digital única de denuncias ciudadanas

Plataforma digital única de denuncias ciudadanas

Correo electrónico: denuncias@reniec.gob.pe
Teléfonos: 315-4000 / 315-2700 anexos 1623 / 1627
Acceso QR - Canal de Denuncias

Ingresar aquí
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Supervisión y monitoreo del modelo de integridad

Supervisión y monitoreo del modelo de integridad

El componente busca generar información útil para la toma de decisiones sobre el desarrollo del modelo de integridad a través del Índice de Capacidad Preventiva frente a la Corrupción, de manera obligatoria y permanente, generando con ello elementos de aprendizaje para fortalecer el estándar de integridad en las entidades públicas y con ello reforzar la capacidad preventiva de las entidades frente a la corrupción.

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Informe de Seguimiento

Implementación 5

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Informe de Evaluación

SIP - PC Línea base - RENIEC

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Informe de Evaluación

de los resultados del Índice de Capacidad Preventiva drel Reniec Año 2022

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Informe de Evaluación

SIP - PC Línea base - RENIEC - Diciembre 2022

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Informe de Monitoreo

al 30 de mayo de 2023

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Encargado del Modelo de Integridad

Encargado del modelo de integridad

Este componente busca que el órgano que ejerce la función de integridad asuma el rol de articulación de los componentes que conforman el modelo de integridad. Acompaña y orienta a las distintas áreas en el adecuado y oportuno cumplimiento de las herramientas, mecanismos y disposiciones normativas del Estándar de Integridad

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Programa de Integridad y Lucha Contra la Corrupción - RENIEC

Lucha Contra la Corrupción - RENIEC 2022

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Memorando Múltiple

001-2023-OIR

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Memorando Múltiple

017-2023-OIR

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Memorando Múltiple

022-2023-OIR

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Informe

000008-2023-VSE-OIR

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Informe

000009-2023-VSE-OIR

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Normativa sistema de control interno

Estado situacional del Sistema de Control Interno

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Constancia de presentación

segundo reporte de seguimiento del PAA

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Reporte de entregable

segundo reporte de seguimiento del PAA

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Constancia de presentación

evaluación anual de la implementación del SCI

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Reporte de evaluación

de la implementación del SCI

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Informe sobre el reporte del seguimiento anual

de la ejecución del PAAMR

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Informe sobre el reporte del seguimiento anual

de la ejecución del PAAMC

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Gestión de Riesgos

Gestión de riesgos

Gestión de Riesgos - Informe de supervisión y evaluación

Informe de supervisión y evaluación

De la ejecución de actividades del Plan de Gestión Integral del Riesgo

Sistema de Gestión Antisoborno - Normativa

Normativa sistema de gestión antisoborno

El documento “Pautas para el tratamiento de cláusulas de la norma ISO 37001:2016” es una herramienta esencial que establece un marco integral para prevenir y combatir el soborno en las operaciones del RENIEC, este documento proporciona una guía clara y detallada para todos los servidores civiles, delineando roles y responsabilidades en la prevención y combate del soborno.

El objetivo principal del presente documento es asegurar que la organización cumple con los estándares legales y éticos requeridos, minimizando los riesgos asociados al soborno; asimismo, sirve como una herramienta de comunicación interna, brindando una comprensión compartida de cómo se implementan los requisitos de la norma ISO 37001, lo que contribuye a promover la integridad y la ética en todas las operaciones del RENIEC.

Tratamiento ISO 37001

Tratamiento de cláusulas de la ISO 37001

Documentación del Sistema de Gestión Antisoborno

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Matriz FODA

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Matriz de Necesidades y Expectativas de las PI

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Anexo Determinación del Alcance SGAS V2

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Sistema de Gestión Antisoborno

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Guía para la Gestión de Riesgos

que afectan la Integridad Pública

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Lineamientos para la Gestión de Riesgos

que afectan la Integridad Pública

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Importancia del SGAS

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Política Antisoborno

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Política Antisoborno

en lengua Ashaninka

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Política Antisoborno

en lengua Awajun

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Política Antisoborno

en lengua Quechua Cusco Collao

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Política Antisoborno

en idioma Francés

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Política Antisoborno

en idioma Inglés

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Estructura Organizacional SGAS

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Matriz Planificación Objetivos e Indicadores

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Matriz Gestión de la Comunicaciones

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Pautas Tratamiento de Cláusulas de

la ISO 377001

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Decreto Supremo

Creación de la Plataforma sobre Debida Diligencia

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Responsable de Debida Diligencia

en el Reniec

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Compromiso Antisoborno

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Directiva de Tratamiento de Regalos, Atenciones

y/o beneficios similares ofrecidos a los servidores civiles del RENIEC

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Tratamiento Inquietudes

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Directiva de Denuncias

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Resultado de Indicadores

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Acta de Revisión por la Alta Dirección

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Acta de Revisión por el Órgano de Gobierno

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Sistema de Gestión Antisoborno - Certificación

Certificación

Certificado Digital Español ISO 37001

Certificado digital español ISO 37001

Información de interés

Presenta tú denuncia

Presenta tu denuncia

Canales de denuncia Canales de denuncia mlb

Ingresa a nuestra plataforma de denuncias y denuncia un hecho de corrupción en:

denuncias@reniec.gob.pe o al teléfono 315-4000/315-2700 Anexo: 1623/1627

Capacitaciones

Capacitaciones

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